記者 傅偉炎、蘇曉婕、張紅星、徐樂、張苑、周金權
2021年，是婺城發展進程中極不平凡的一年。全區廣大黨員干部始終把發展擺在首位、把人民放在心中，從百年輝煌中砥礪初心使命，從百年經驗中汲取智慧力量，滿懷信心投身高質量發展建設共同富裕示范區的新征程。
2022年全區干部大會暨作風建設大會后，婺城區融媒體中心第一時間開設《奮楫趕超奮進有我》欄目，記錄婺城干部的實干身影和奮進足跡，展現全區“扛旗爭先奮楫奮進”的精神風貌，讓人人敢擔當、人人善作為成為新時代婺城發展主旋律，不斷凝聚起“扛旗爭先奮楫奮進”的磅礴力量。
區委宣傳部
堅決扛起文化擔當奮力打造新時代文化高地
2021年以來，區委宣傳部圍繞中心，服務大局，在統籌謀劃、重點突破中精準發力，宣傳思想文化工作高質量推進，主題宣傳報道高站位策劃，婺文化建設高標準謀劃，文明創建任務高水平落實，凝聚起奮楫趕超爭先的強大力量。
理論宣傳教育入腦入心。統籌抓好黨史學習教育，明確“1269”主題主線，開設28個基層專欄，開展原創紅色歌舞情景劇《百年風華》和婺劇《南山火種》巡演37場，累計開展“六進”宣講活動2085場，受眾逾10萬人次。
唱響宣傳思想工作最強音。區新聞傳媒中心被評為2021年度“學習強國”浙江學習平臺優秀供稿單位，婺城媒體融合做法經驗入選2021年《中國市縣融媒體中心建設研究報告》，拓寬了大報大臺推介渠道，新聞發稿量同比增加22%，實現新聞宣傳數量與質量“雙突破”。
文化文產工作亮點紛呈。完善新時代文明實踐中心(農村文化禮堂2.0)三級管理體系、開展“三型三星”規范化建設。婺城區獲評2021年度省農村文化禮堂建設示范區和3A級景區城，新增10家景區鎮(鄉、街道)；培育各類藝術鄉建的點位、基地、組織120余家。鐵路文化館和熊貓豬豬·兩頭烏國際牧場成為市區新晉網紅打卡點。
文明創建工作走深做實。交出了文明城市創建年度綜合考核、優秀示范項目數量、好人(道德模范)選樹三個“第一”的高分答卷。入選全國和省市道德模范各1名，感動浙江驕傲人物1名，中國好人2名，浙江好人5名，金華好人13名，譜寫多彩文明樂章。
牢牢掌握意識形態工作主動權。入選省委高質量全面落實意識形態工作綜合試點，構建“1356”工作機制；網信辦被評為“2021年度浙江省網絡生態‘瞭望哨’工程建設成績突出集體”，“婺e家”獲評省網絡文化家園。
高品質創新數字賦能�；窘ǔ涉某菂^“0579X”輿情閉環系統和整體智治應用平臺數字化駕駛艙；啟動全省首個村落文化數字化建設工程，打造“永不消逝的村落”；完善線上新時代文明實踐平臺建設，構建群眾點單、實踐所站接單、實踐中心派單三級服務體系。
一年來，意識形態工作責任制落實、三棲青蘋、餐飲文明指數、公益電影放映、短視頻聯盟等創新做法獲省市領導批示2次，省委宣傳部領導批示5次，宣傳思想工作信息排名全省第十。
2022年，區委宣傳部將圍繞“奮力提升文化能級，打造浙中文化新高地”新目標新任務，持續推動文化優勢轉化為整體發展勝勢，為凝心聚力建設高能級現代化都市核心區鑄魂塑形賦能，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
區委統戰部
守正創新全力推動全區各領域工作提質增效
2021年，婺城區委統戰部堅持守正創新，強化思想引領，聚焦服務大局，打造特色品牌，全力推動全區統一戰線，各領域工作提質增效。
支持和引導廣大統戰成員加強黨史學習教育，以建黨100周年為契機，組織開展全區統一戰線慶祝中國共產黨成立100周年系列活動。全年開展集中學習、專題宣講等活動50余場，組織各界代表培訓10余班次；完成民進婺城區基層委與基督教兩會換屆工作。
堅持政治標準，從嚴把握新一屆政協委員和人大代表中黨外人士人選，做好篩選、推薦和資格審查等工作，推動政治交接有序平穩；扎實做好宗教場所疫情防控常態化工作，探索宗教領域綜合行政執法改革試點，全域提升“執法+服務”水平。
培育打造為僑服務婺城品牌，成立婺城“聯心僑暖心工作室”，以“123456”工作法踐行為僑服務，最大程度地維護僑胞僑眷的合法權益。積極舉辦港澳僑少年繪畫大賽、文藝匯演等活動，激發愛國愛黨情懷。健全區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級鄉賢統戰工作網絡，梳理鄉賢回歸投資億元以上簽約項目14個，組織開展在外鄉賢采風、“花滿婺城·燕歸故里”鄉情茶敘、鄉情懇談等活動20余場。
區司法局
扛旗爭先打造和諧婺城
2021年，婺城區司法局以數字化改革為牽引，法治建設、維穩安保、法律服務等各項工作亮點突出，獲2016~2020全省普法和依法治理工作先進集體、省文明單位、市司法局年度工作考評第一名。
法治政府建設不斷深化。依法行政水平穩步提高，行政爭議化解質效提升，成功獲評法治浙江(法治政府)建設示范區。社會治理水平不斷提升。去年7月，婺城區社區矯正中心高分通過司法部“智慧矯正中心”驗收，“碼上矯正”智慧應用被司法部領導點名表揚。
大力推進法治鄉村建設，市級以上民主法治村覆蓋率達99%，“后陳式”法治村覆蓋率達90%。建成省級“楓橋式”司法所1家，市級“楓橋式”司法所3家，強化基層矛盾糾紛化解，全年調解糾紛3800余件，調解涉案金額21827萬元。
普惠法治環境不斷優化。創新“婺城一鍵找法”智慧服務平臺，實現法律服務“一掌通辦”，目前已為9854人次提供法律服務。成立多個助企服務團，提供優質助企便民法律服務。實現全區公共法律服務人工智能自助機全覆蓋，全年法律援助中心共受理法律援助案件1333件，挽回經濟損失589萬元，接待來電、來訪咨詢1675人次。
2022年，區司法局將繼續鞏固司法行政隊伍教育整頓成果，持續增強隊伍戰斗力，推動婺城司法行政工作高質量發展。法治建設繼續領跑，不斷夯實法治社會基礎，持續開展全民普法活動，提高全民法治素養。加強“智慧矯正中心”應用，加快建成寬嚴相濟的婺城“精準矯正”工作體系。
區教育局
跑出婺城教育高質量發展的加速度
2021年以來，婺城教育工作堅持“抬頭志在萬里、低頭繡花功夫”，拿出硬本領、真功夫，扛旗爭先，做好一張碼、一封信、一只球、一個突破的特色亮點工作，跑出婺城教育高質量發展的加速度。
“一張碼”，“雙減碼”助力“雙減”工作落到實處。自開展“雙減”以來，婺城區在全國首創“雙減碼”，加大量化考核力度，對紅碼比例高于全區平均值的學校進行約談，有力促進“雙減”工作真正落到實處。
“一封信”，“兩書一信”助力家校協同育人。2021年以來，婺城努力打造“兩書一信”2.0版，成立了金華首個家庭教育工作坊，組建省、市、區“三級聯動”講師團，培育了102位專業講師，今年新增省高級家庭教育指導師72人。
“一只球”，校園足球助力學生全面發展。婺城區認真貫徹落實習近平總書記“足球要從娃娃抓起”的指示，抓好考核、師資、場地三重保障，處好競賽、學習、升學三對關系，樹好課程、文化兩類特色，全面推進校園足球。
“一個突破”，學前教育發展取得新突破。2021年，婺城學前教育快速發展，區級財政投入快速增長，優質資源供給快速增長，非編教師待遇快速增長。
抓疫情防控，守牢安全底線。把疫情防控作為重中之重，突出抓實抓細，落實“四個從嚴”“兩個從快”。抓教育改革，推動創新發展。高度重視數字化改革、教育評價改革、教育教學創新。抓項目建設，保障資源供給。教育基建項目謀劃早、進展快，2021年共實施基建項目16個，其中新建項目8個。抓環境提檔，提升育人氛圍。實現校園管理精細化、校園環境精品化。抓活動育人，促進內涵發展。分層分類學習百年黨史，線上線下開設黨課百余堂。抓隊伍建設，增強干事合力。加大教師五級梯隊培養力度，定期開展精準提升活動。
2022年，區教育局將圍繞學前教育普及普惠區、全國義務教育優質均衡發展區兩大創建目標，真抓實干、扛旗爭先，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”，力爭在優質資源供給、教育生態改善、教育改革創新上有新突破，加快實現優質教育資源的輻射和共享，推動教育高質量發展，辦人民滿意的教育。
飛揚智能制造工業平臺指揮部
打造高能級產業發展新平臺
婺城飛揚智能制造工業平臺是婺城區大抓項目、大抓投入、大抓發展的“一號行動”。飛揚智能制造工業平臺指揮部按照“一年落地投產，兩年成雛形，三年建成”的目標要求，著力打造以5G應用為引領，集“智能制造、科技研發、眾創孵化、生產服務、未來社區”五大功能于一體的數字平臺、綠色平臺、山水平臺和未來平臺。在省、市、區主要領導關懷和各部門單位大力支持下，各個項目建設有序推進，為打造高能級產業發展新平臺奠定了堅實基礎。
在“四攻堅四爭先”行動中，飛揚智能制造工業平臺指揮部大抓產業項目，實際完成固定資產投資7.26億元，全年實現工業產值25.5億元；綜合創新體和給水干管遷改工程基本完成；今飛一期年產1000萬件摩輪智造項目已建成投產，配套園一期全面建成、部分投產；萬里揚汽車零部件智能制造項目10萬平方米廠房一期已建成投產，占地300畝的年產20萬臺商用車混合動力系統投資項目已開工建設；金華氫途一期項目基本建成并投產。
2022年，飛揚智能制造工業平臺指揮部計劃完成固定資產投資10.6億元，其中產業投資9.1億元，基礎配套投資1.5億元；繼續加快土地征收政策處理，附著物、構筑物搬遷，確保無障礙施工；繼續做好服務，提升平臺基礎配套，推進產業項目建設。力爭今飛配套園一期項目全面建成投產，鋁型材基地項目(配套園二期)年內基本完成主廠房建設，部分投產；萬里揚汽車零部件智能制造項目二期全面建成投產，年產20萬套商用車混合動力總成項目一期建成試產，二期項目、總部大樓和檢測中心等項目開工建設；金華氫途一期達產，二期完成廠房建設；康靈完成企業生活配套用房和年產1000萬套汽車單向器生產線廠房建設；萬里揚總部、旺達、寶琳等項目完成供地并開工建設；力爭完成工業產值30億元以上，招引落地開工建設項目3個以上。
區“三服務”辦
做優“三服務”聚力核心區
2021年，婺城區“三服務”辦堅持“微笑辦、暖心辦、馬上辦、我來辦、數智辦”的“五辦”作風，聚焦群眾、企業、基層急難愁盼，以“學史力行·實事我來辦”實踐活動為載體，全力打造“三服務·婺城家服務”2.0版。
實施護企強企工程，604名駐企服務員、30余個駐企服務團、15名工業企業科技特派員，深入企業一線，打好“實力護企、暖心愛企、數字強企”系列組合拳，為企業解決問題1759個。
實施紅色先鋒工程，創新“民情民訪夜班車”“紅色老兵代辦”“移動藥房”等服務機制，認領兌現“微心愿”1765個，解決群眾急難愁盼問題7261個。
實施關愛賦能工程，深化干部大家訪、容錯免責、百課賦能等工作機制，評選產生“閃光婺星”117人、團隊(優秀品牌)7個，召開年度“閃光婺星”表彰大會，激發干部奮發有為的活力。
實施品牌建設工程，獲得市級及以上新聞媒體報道200條次，《金華婺城區“紅色驛站”解“零工”群體及時之需》入選全省“三服務”活動月度十個好典型，“三服務·婺城家服務”的知名度、美譽度不斷提升。
看婺城新聞，關注婺城新聞網微信
